军队医院公派出国留学的管理实践与探讨

本文从出国留学人员的年龄结构、留学目的地及回国后任职情况等方面,总结了医院开展公派出国留学的经验,分析了存在的问题,提出了选准目标、重点投入,建立出国留学人员研修考核制度,制定优秀留学回国人员创造有利条件等对策。

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